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国考面试专业专项考情介绍之综合类岗位

2022-01-13 17:31 浏览:

2022国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的备考中,近年来面试环节专业考查力度加大,国家公务员考试频道在此综合类岗位的面试考情进行整理,供大家学习和参考。

一、基本考情

1.面试形式:以普通结构化为主,材料结构化、无领导小组讨论均有涉及。

2.面试题量:每天1-2套题,每套4-5道题目。

3.面试时间:

普通结构化为时间包干制,20分钟或25分钟,其中民用航空局场外思考10分钟面试时事热点,场内答题20分钟,一般提前2-5分钟提醒。

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当考查材料结构化时,考生在场外10-15分钟看材料,场内20-25分钟答题,场外做的笔记通常可以带入场内。

4.考查方式:大部分部门听题作答,少部分部门看题作答,漫画、微材料为看题,大部分考场有草稿纸和笔。

5.专业性:2019年及之前综合类各部门统一命题,面试题目无专业性;2020年及以后综合类各部门单独命题,每套题目都能体现一定的专业性。

二、综合类面试趋势及变化

(一)命题凸显专业特点

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2019年及之前,综合类各部门统一组织面试,命题无专业特点;2020年、2021年综合类各部门单独命题,考查更加专业,面试难度更大,尤其是以下两个变化值得考生关注:

1.命题涉及专业背景。各部门的面试题目更加精细化和专业化,综合分析、计划组织、应变能力等测评要素的考查往往会结合部门实际工作情况,对考生的要求更高。

2.岗位匹配性考查增多。2019年及以前,综合类面试几乎不考查岗位匹配性,2020年、2021年综合类面试中,多部门对于岗位匹配性的考查力度加强,要求考生能够结合部门特点、结合报考岗位进行回答,因此,备考时需要多了解部门概况、岗位职责方能灵活应对。

(二)与时代热点紧密结合

历年来,除了人际关系等题目外,综合分析、计划组织、应变、解决问题、沟通类等题目,都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下:

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1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如乡村振兴、文化自信、粮食安全、居民就业、科技自立自强等。

2.聚焦时事热点,紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如2021考查了疫情防控常态化、在线教育、“996”工作模式等。

(三)题目难度逐年增加

纵观近几年国考综合类的面试命题,国考综合类面试题目的难度在不断增加。具体来说:

1.对考生政治素养要求更高。2021年国考综合类面试中面试时事热点,增加了对政治思想认识的考查力度,如群众观、反四风、责任担当等思想性、理论性较强的话题,对考生的政治素养提出较高的要求。

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2.创新题型考查频率增加。纵观近几年综合类的面试命题,综合类的面试题目在不断创新,反驳题、多选题、串词论述题、图片题等创新题型层出不穷,此类题型没有固定的思维定式,完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力,更侧重于考生综合素质的考查,反套路倾向十分明显。

三、综合类面试考查重点

(一)涉及各部门专业背景,要求考生了解专业知识

2019年及以前,综合类各部门统一组织面试,题目无专业背景,自2020年开始,综合类各部门均单独命题,综合分析、计划组织协调、应变能力等测评要素往往会结合专业背景考查,这意味着面试将更加精细化和专业化,对考生提出了更多的专业要求。

(二)时政热点重点考查,要求考生思维深度与广度并重

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重点考查时政类题目,考点分散在政治、经济、社会、生态、文化等多个领域,要求考生既要了解国家政策、关注时政热点,体现思维的广度,又要善于分析问题、勤于思考问题,体现思维的深度。

(三)活动策划重点考查,类型多样难度更大

重点考查计划组织协调类题目,各种活动层出不穷,并且往往在活动组织中设置种种困难条件。考生需要具备较强的活动策划经验和较强的创新思维。

(四)现场模拟对话,要求考生“高情商”

现场模拟类题目每年综合类面试均会考查,要求考生根据题目情景和设定身份现场与考官模拟讲话,2021年现场模拟类题目出现了情景演讲,要求考生做宣讲会开场白,难度更大,考生需要具备较强的沟通表达能力。

(五)创新题型频频出现,要求考生思维足够灵活发散

近三年来,每年综合类面试均会出现创新题型,2019年出现串词论述题、微材料题等,2020年出现反驳题、标语拟定题、开放式问题、图片题等,2021年出现反驳题、开放式问题、漫画题、三选一模拟题等,整体难度较大,需要考生有极强的临场反应能力和发散性思维。

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